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30年追蹤調(diào)查顯示:二三十歲加過的班,還能傷到50歲的你

2025/02/26
導(dǎo)讀
沒有多少人逃得了工作。而且,從上世紀(jì)80年代以來,隨著數(shù)字技術(shù)越來越發(fā)達(dá),朝九晚五的工作似乎也越來越稀有。像996一樣長(zhǎng)時(shí)間加班、像開網(wǎng)約車一樣晝夜倒班、通過社交軟件隨時(shí)待命,以及像網(wǎng)絡(luò)主播們一樣半夜開工的人,越來越多。

撰文丨蛇杖觀察家

責(zé)編 | 李珊珊


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沒有多少人逃得了工作。而且,從上世紀(jì)80年代以來,隨著數(shù)字技術(shù)越來越發(fā)達(dá),朝九晚五的工作似乎也越來越稀有。像996一樣長(zhǎng)時(shí)間加班、像開網(wǎng)約車一樣晝夜倒班、通過社交軟件隨時(shí)待命,以及像網(wǎng)絡(luò)主播們一樣半夜開工的人,越來越多。


在學(xué)術(shù)上,這些情況都被認(rèn)為是“不穩(wěn)定工作”。


不穩(wěn)定工作往往由沒錢沒背景的社會(huì)底層從事,工作時(shí)間不穩(wěn)定,薪酬也不穩(wěn)定且常常不多。2003年,美國(guó)馬里蘭大學(xué)社會(huì)學(xué)家和人口統(tǒng)計(jì)學(xué)家Harriet Presser首次將這種現(xiàn)狀撰寫成書,并關(guān)注到這樣的工作可能對(duì)個(gè)人和家庭存在負(fù)面影響。


如今,全球大概三分之一的人從事的工作在時(shí)間上不穩(wěn)定。很多人將這樣的工作當(dāng)成“青春飯”,認(rèn)為只要再打拼幾年,就可以攢夠錢回家養(yǎng)老,或者換個(gè)更規(guī)律的工作。


但你以為這就完了嗎?2024年4月3日,美國(guó)紐約大學(xué)學(xué)者Wen-Jui Han發(fā)表的論文顯示,20多歲經(jīng)歷加班、倒班工作,會(huì)讓你到了50歲睡眠質(zhì)量更差,而且更容易抑郁。


橫跨30多年的數(shù)據(jù)中,

探尋“加班”的健康影響


這項(xiàng)研究發(fā)表在Plos One期刊上,是同類型研究中首個(gè)長(zhǎng)期的縱向研究。


圖片


學(xué)者利用了美國(guó)龐大而完善的國(guó)民健康調(diào)研數(shù)據(jù),數(shù)字來源于1979全國(guó)青年縱向調(diào)查項(xiàng)目(National Longitudinal Study of Youth-1979),跟蹤了7000多人從青年開始的生命歷程,從22歲統(tǒng)計(jì)至50多歲,跨度超過30年。


這些人的工作時(shí)間表大概分為五類:

(1)躺平一族,基本不工作

(2)朝九晚五,早上9點(diǎn)以后開始工作,晚上5點(diǎn)以前結(jié)束

(3)晚上工作,下午兩點(diǎn)左右上班,半夜結(jié)束

(4)夜間工作,晚上八點(diǎn)左右上班,第二天早上結(jié)束

(5)可變工作,存在輪班、倒班、隨叫隨到等情況


后面三種統(tǒng)稱為不規(guī)律工作時(shí)間。


接受調(diào)查的7000多人中,26%遵循“鐵飯碗時(shí)間表”,固定朝九晚五。


35%遵循“市場(chǎng)化時(shí)間表”,大致朝九晚五,但有時(shí)候不太規(guī)律。


躺平一族占11%。


其余的人基本上都是從20多歲左右開始朝九晚五,但后來“35歲失業(yè)送外賣”,轉(zhuǎn)到了時(shí)間不規(guī)律的工作上。


研究從睡眠質(zhì)量、自我評(píng)估的一般健康水平、SF12身心健康量表、抑郁癥狀,以及各項(xiàng)社會(huì)地位和人口學(xué)特征維度,統(tǒng)計(jì)了不同工作時(shí)間帶來的累積優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)(cumulative advantage and disadvantage,CAD) 。


首先,一直朝九晚五,持續(xù)到50歲的人,睡眠狀態(tài)和身心健康最好。任何涉及到不規(guī)律時(shí)間的工作模式,在健康方面都會(huì)對(duì)人產(chǎn)生長(zhǎng)期負(fù)面影響。


完全躺平不工作的人,身心健康狀況比朝九晚五者的水平差一些,但好于工作時(shí)間不穩(wěn)定的人群。對(duì)此,研究者Han表示:“這說明不穩(wěn)定的工作模式可能是我們生活中的一個(gè)慢性壓力源。”


最需要關(guān)注的是職業(yè)生涯初期朝九晚五,但30多歲轉(zhuǎn)到不規(guī)律工作的人。這個(gè)群體到了50歲,睡眠時(shí)間比一直朝九晚五的人顯著減少,在所有人中睡眠質(zhì)量最低、身心健康狀況最差、抑郁風(fēng)險(xiǎn)最高——甚至比一開始就大致朝九晚五,但有時(shí)候不太規(guī)律的人更差。


工作時(shí)間不穩(wěn)定和社會(huì)地位低、學(xué)歷低有關(guān),在美國(guó),少數(shù)族裔、高中以下學(xué)歷、貧困、女性受到的傷害更深。


比如說,在受過高等教育、工作穩(wěn)定的白人男性中,自我報(bào)告健康不佳的比例只有9%。而高中教育以下,從朝九晚五轉(zhuǎn)向不規(guī)律工作的黑人女性中,這一比例為34%。


而未受過高等教育的黑人男性,如果在職業(yè)生涯中發(fā)生了類似“35歲失業(yè)送外賣”情況,到50歲,整體的身心健康狀況在所有人群中是最差的。


研究也觀察到一些族群社會(huì)文化差異,比如黑人整體上出現(xiàn)抑郁癥狀的比例低于白人。


本應(yīng)帶來成就感的工作,

為什么成了損害健康的元兇?


上述紐約大學(xué)的研究主要用的美國(guó)國(guó)內(nèi)的數(shù)據(jù),但隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,近年來,不穩(wěn)定工作在全球各地越來越普遍,在中國(guó),更是出現(xiàn)了廣被詬病的“996”和隨時(shí)待命。彌漫的“加班文化”下,除了醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員等因工作性質(zhì)需要加班的特殊行業(yè),很多互聯(lián)網(wǎng)、教育、文化等等領(lǐng)域的員工,快遞、外賣、網(wǎng)約車以及電商客服、網(wǎng)絡(luò)主播等容納了大量就業(yè)的新興職業(yè),在工作的時(shí)長(zhǎng)和規(guī)律性上大多只能歸于上述分類中的第5類。


另外,在“35歲失業(yè)”的壓力下,被迫從朝九晚五轉(zhuǎn)向不規(guī)律工作,也是很多人真實(shí)面臨的中年危機(jī)。


當(dāng)世界失去了晝夜節(jié)律,工作入侵生活每分每秒,哪怕只是“青春飯”,對(duì)身心健康方面造成的惡果也可能到生命后半程才逐漸開始顯現(xiàn)。


上夜班與肥胖直接相關(guān),夜班8~10小時(shí)的工廠職工,肥胖(BMI大于等于30)風(fēng)險(xiǎn)比白班8小時(shí)者高30~40%。


過去一年間經(jīng)歷過倒班工作的護(hù)士,嗜睡和失眠的發(fā)生率顯著高于規(guī)律上班的護(hù)士,并且影響能夠延續(xù)到一年以后。


2021年,世界衛(wèi)生組織(WHO)和國(guó)際勞工組織(ILO)的研究顯示,每周工作超過55小時(shí),也就是一周七天每天接近8小時(shí)的人,比每周35~40小時(shí)正常工作的人,患心臟病和中風(fēng)的風(fēng)險(xiǎn)更高。


2000年至2016年,全世界加班導(dǎo)致的缺血性心臟病死亡人數(shù)增加了42%,死于中風(fēng)的人增加了19%。


還有研究顯示,工作時(shí)間不規(guī)律的人,產(chǎn)生抑郁癥狀的風(fēng)險(xiǎn)比一般人高出42%。


本文主要研究的作者Han在采訪中指出:“在這個(gè)日益不平等的社會(huì)中,由于人們的工作安排越來越不穩(wěn)定,本該為我們提供資源、幫助我們維持體面生活的工作,卻成了損害我們健康生活的元兇?!?/span>


這些健康方面的后果不成比例地?fù)?dān)在了社會(huì)地位較低的人(如美國(guó)的女性、黑人、受教育程度低者)肩上。


負(fù)面影響可能還會(huì)代際傳遞。Han下一步將研究父母不穩(wěn)定工作將如何影響子女的健康與發(fā)展。


不過,遏制惡性加班、減少工作內(nèi)卷,預(yù)防不健康的工作節(jié)奏在未來給社會(huì)造成普遍負(fù)面影響,盡力讓每個(gè)打工人都能干得有尊嚴(yán),全世界還有很長(zhǎng)的路要走。圖片


圖片 參考文獻(xiàn):下滑動(dòng)可瀏覽)

[1] How our longitudinal employment patterns might shape our health as we approach middle adulthood—US NLSY79 cohort, PLOS ONE, 2024;

[2] Working in a 24/7 Economy: Challenges for American Families, Harriet Presser, 2003;

[3] Work Schedules and Health Behavior Outcomes at a Large Manufacturer, Industrial Health,2010;

[4]Predictors of shift work disorder among nurses: a longitudinal study, Sleep Medicine, 2014;

[5] Global, regional, and national burdens of ischemic heart disease and stroke attributable to exposure to long working hours for 194 countries, 2000–2016: A systematic analysis from the WHO/ILO Joint Estimates of the Work-related Burden of Disease and Injury, Environment International,  2021;

[6] Does non-standard work mean non-standard health? Exploring links between non-standard work schedules, health behavior, and well-being, SSM-Population Science, 2018;

[7] Poverty, inequality and COVID-19: the forgotten vulnerable, Public Health, 2020.


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