頂尖化學(xué)期刊撤稿歧視性論文后續(xù)：16名科學(xué)家聯(lián)名退出雜志顧問委員會
「6月4日，國際頂級化學(xué)期刊《德國應(yīng)用化學(xué)》刊登了一篇評論性文章。由于該文章內(nèi)容涉嫌性別和種族歧視，發(fā)表后引發(fā)了公眾輿論和譴責(zé)。雖然期刊隨即撤稿，事件卻持續(xù)發(fā)酵。6月8日，該期刊的16名編輯委員聯(lián)名辭去編委職務(wù)并發(fā)表公開信進行抗議，希望借此讓《德國應(yīng)用化學(xué)》從根本上做出改變。 」
撰文 ｜ 李 礪
責(zé)編 ｜ 楊 梟
6月4日，加拿大布魯克大學(xué)教授Tomas Hudlicky 在《德國應(yīng)用化學(xué)》(Angewandte Chemie) 發(fā)表了一篇題為 “有機合成——現(xiàn)在何處？”三十周年，對于當(dāng)前狀況的反思（"Organic synthesis — Where now?" is thirty years old. A reflection on the current state of affairs） 的評論性文章 [1]。該文章致敬Dieter Seebach, 一名為有機化學(xué)合成做出了巨大貢獻的科學(xué)家。文中，作者Tomas Hudlicky對于近年來有機合成領(lǐng)域的研究發(fā)展情況也給予了評論。然而，該文章一經(jīng)發(fā)表，卻觸碰了讀者多個“敏感”的神經(jīng)：文章直接涉及了性別歧視，種族歧視，以及導(dǎo)師學(xué)生的關(guān)系。
Hudlicky在文中提出科學(xué)界對于女性和少數(shù)族裔等群體過多關(guān)注，阻礙了“更優(yōu)秀的候選人”以及該領(lǐng)域的發(fā)展。他提到：近20年來某些群體或者個體被給予了“優(yōu)待身份”。在學(xué)術(shù)和制藥界里，女性和少數(shù)種族的比例大大地增加了。與此同時，對于一組的優(yōu)待會導(dǎo)致另一組的劣勢。這個現(xiàn)象已經(jīng)影響了當(dāng)前的雇傭，晉升，基金申請，和對于某些群體的認(rèn)可。每個人都應(yīng)該擁有獲得某職位的平等權(quán)利。如果增強某個特定群體的優(yōu)勢，便會導(dǎo)致其他優(yōu)秀的候選人被忽視。他接著提出：最近女性對于科學(xué)研究的參與以及貢獻值得稱贊。但這卻減少了男性或其他團體的貢獻。多所大學(xué)目前建立了關(guān)于“平等性，多樣性，包容性”的研討會和培訓(xùn)。而這個現(xiàn)象直接影響了整個招聘過程。候選人直接因其所在的社會群體而非資歷被評審。
作者接著提到：21世紀(jì)以來，中國發(fā)表的有機合成學(xué)術(shù)論文多過于其他國家，例如德國，美國，印度，俄羅斯，和英國。而中國學(xué)者在“西方“期刊上發(fā)表文章的壓力極大，從而導(dǎo)致了學(xué)術(shù)造假，學(xué)術(shù)行為不端，以及學(xué)術(shù)欺詐等現(xiàn)象更加常見。
作者也提出了“學(xué)生應(yīng)該無條件服從導(dǎo)師（文中用詞：師父/master）”的觀點。并且表達了對于傳統(tǒng)有機合成技術(shù)丟失而感到遺憾。然而，在當(dāng)今大學(xué)里，作者稱“看不到學(xué)生對于導(dǎo)師的絕對服從”，而這也因為多數(shù)學(xué)校并不贊同學(xué)生成為導(dǎo)師的“財產(chǎn)”并會從中保護學(xué)生的權(quán)利，從而也導(dǎo)致了導(dǎo)師無法傳授傳統(tǒng)技術(shù)以及保持高標(biāo)準(zhǔn)的科研誠信。
5日，該文章從《德國應(yīng)用科學(xué)》雜志上被撤回。雜志主編在推特上稱：本文的看法與雜志的價值觀并不相同。這不是最終版本，而是一篇尚待編輯和審查的初稿。我們的審稿步驟出了問題。而這不是我們該有的行為。我們的職責(zé)是傳播知識，并且與任何歧視，不公正，不公平的行為進行對抗。我們將做出改變并做得更好。
同時，《德國應(yīng)用科學(xué)》的編輯委員會也發(fā)表了官方道歉聲明并表示：已對處理這篇稿件的兩位編輯進行了停職，將對審核該稿件的兩位國際審稿人進行永久停用。并承諾會在接下來的時間里進行內(nèi)部調(diào)查并公開結(jié)果 [2]。然而，道歉信里并沒有提到兩名編輯的名字，也并沒有表明停職是暫時的還是永久性的。
《德國應(yīng)用化學(xué)》上的道歉聲明
撤稿就夠了嗎？
Tomas Hudlicky任職的布魯克大學(xué)也發(fā)表聲明：這篇文章的觀點不符合布魯克大學(xué)促進多元化和多樣性學(xué)術(shù)發(fā)展的價值觀。這些令人反感的言論傷害和疏遠了那些為科研做出貢獻的少數(shù)群體，而這些群體曾經(jīng)受了許多對于他們資格和能力的質(zhì)疑。
Tomas Hudlicky本人則表示：他只是表達了自己的觀點，并認(rèn)為自己的文章被斷章取義。與此同時，他也收到了很多支持他觀點的郵件。
但是，許多人覺得僅僅撤稿和停職并沒有解決問題根源。6月8日，該雜志的16位行業(yè)頂尖專家編委，其中包括了3名諾貝爾獎獲得者，聯(lián)名發(fā)表公開信，宣布從該雜志編輯委員會辭職 [3]。他們在信中對于《德國應(yīng)用科學(xué)》接受并刊登種族和性別歧視文章的行為感到難以置信。信中指出：該論文是經(jīng)過了學(xué)術(shù)論文發(fā)表的全套流程后才得以發(fā)布，其中包括稿件提交，同行評審，接收后通過審核并出版等一系列的步驟。由此可見這并非偶然事件，文章的內(nèi)容和其發(fā)表過程都應(yīng)該受到譴責(zé)。雜志此次的行為體現(xiàn)了其對于種族和性別多元化的壓制。
信中還提到，該雜志當(dāng)前的編輯委員會遠遠不能代表大眾化學(xué)群體。而如果雜志有意圖采取更有意義的行動，那就要對自身做出改變。此次的集體辭職將給《德國應(yīng)用化學(xué)》一次重組顧問委員會的機會，讓委員會能夠代表更廣泛的科研與社會團體。從根本上解決種族和性別歧視。同時，信中建議：作為化學(xué)領(lǐng)域的世界頂級期刊，《德國應(yīng)用化學(xué)》不僅要糾正這次的錯誤，并有責(zé)任發(fā)揮更多的領(lǐng)導(dǎo)作用，推崇多元性和反歧視文化，為學(xué)生和同行創(chuàng)造更好的未來。
