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李曉江最新回應(yīng):有無在中美兩國(guó)同時(shí)全職

2019/05/28
導(dǎo)讀
未來李曉江和其實(shí)驗(yàn)室其他被解雇成員將何去何從?

Jietu20190528-160706

李曉江實(shí)驗(yàn)室成員之前的聚會(huì)合影


撰文 | 葉水送

責(zé)編 | 夏志堅(jiān)


  


5月24日,位于湖北省十堰市的湖北醫(yī)藥學(xué)院迎來了初夏的熱浪,當(dāng)天氣溫超過了35攝氏度,不過這一天該院迎來了更有“熱度”的華人學(xué)者李曉江。李曉江以“Emory大學(xué)”教授的身份被邀請(qǐng)參加湖北醫(yī)藥學(xué)院主辦的國(guó)際醫(yī)學(xué)論壇,卻以“暨南大學(xué)”教授的身份進(jìn)行演講。

 

就在論壇召開的前一天晚上(北京時(shí)間), 美國(guó)埃默里大學(xué)正式宣布以“未充分解釋來自國(guó)外的經(jīng)費(fèi),以及未充分解釋他們?cè)谥袊?guó)研究所和大學(xué)的工作范圍”為由解雇李曉江,一同被解雇的還有他的夫人李世華,她也是埃默里大學(xué)教授。


5月16日,李曉江實(shí)驗(yàn)室被關(guān)閉,當(dāng)天李曉江被校方以郵件告知解雇。此前,李曉江為該校杰出終身教授,與李世華共同管理埃默里大學(xué)醫(yī)學(xué)院人類遺傳系的實(shí)驗(yàn)室。

 

李曉江夫婦二人被解雇的同時(shí),實(shí)驗(yàn)室也被關(guān)閉。實(shí)驗(yàn)室5名成員(4名為博士后)一同被開除,其中包括一名擁有綠卡的華裔女技術(shù)員以及一名待產(chǎn)的孕婦。

 

李曉江對(duì)《知識(shí)分子》表示,埃默里大學(xué)的這一行為“非常極端”、“不顧后果”。

 

至于未來其是否要用法律手段來維護(hù)權(quán)益?李曉江表示,“還在考慮”。此前,李曉江也對(duì)《知識(shí)分子》表示,這是(美國(guó))政府的政策行為。埃默里大學(xué)在內(nèi)部公開信中也表示,此次調(diào)查“源于美國(guó)NIH的質(zhì)詢”。

 

李曉江夫婦突然被解聘引起了國(guó)內(nèi)外科研群體的廣泛關(guān)注。李曉江從獲知實(shí)驗(yàn)室關(guān)閉到遭解雇,僅用一天時(shí)間;從贏得公眾的廣泛同情到招來諸多非議,也只是不到兩天的時(shí)間。那么,國(guó)內(nèi)外科研群體到底在爭(zhēng)論些什么?

 

1

輿論的質(zhì)疑與李曉江的回應(yīng)



5月23日和5月24日,李曉江被解雇事件被《賽先生》、《知識(shí)分子》以及美國(guó)《科學(xué)》等先后報(bào)道,引起了國(guó)內(nèi)外華人科研群體的廣泛關(guān)注。一開始很多人對(duì)李曉江及實(shí)驗(yàn)室成員的不幸遭遇表示同情,并認(rèn)為埃默里大學(xué)突然將其辭退的做法沒有遵守解除終身教授的規(guī)則。

 

但隨后埃默里大學(xué)的媒體聲明讓很多人將問題的焦點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)了李曉江,并認(rèn)為他同時(shí)在中美兩地“全職工作”、“一心二用”,話題的焦點(diǎn)也轉(zhuǎn)到李曉江的“千人”學(xué)者身份上。


“千人計(jì)劃”是中組部于2008年?duì)款^啟動(dòng)的人才資助計(jì)劃,主要是為了“引進(jìn)和支持一批海外高層次人才”,被入選的學(xué)者需同國(guó)內(nèi)所在單位進(jìn)行簽約。鮮為大眾所知的是,“千人計(jì)劃”只是一個(gè)有時(shí)間限定的人才項(xiàng)目合同,并非永久的榮譽(yù)和標(biāo)簽。

 

2010年,李曉江成功申請(qǐng)“千人計(jì)劃”A類,成為中科院遺傳與發(fā)育研究所的特聘教授,與此同時(shí)他也是埃默里大學(xué)的全職教授。按照“千人計(jì)劃”A類要求,入選者需至少全職在國(guó)內(nèi)工作三年,且每年至少在國(guó)內(nèi)工作9個(gè)月。

 

當(dāng)時(shí)為何申請(qǐng)“千人計(jì)劃”A類學(xué)者而不是B類?李曉江向《知識(shí)分子》表示,主要是為了能成功申請(qǐng)轉(zhuǎn)基因大動(dòng)物模型構(gòu)建項(xiàng)目。B類同A類的主要區(qū)別在于時(shí)間上,B類要求入選者需連續(xù)三年在國(guó)內(nèi)工作至少2個(gè)月以上。由于李曉江在美國(guó)的實(shí)驗(yàn)室主要是用小鼠來構(gòu)建神經(jīng)退行性動(dòng)物模型,用大型動(dòng)物如非人靈長(zhǎng)類動(dòng)物能更好地模擬人類神經(jīng)退行性疾病特征,而這類研究在國(guó)外難以申請(qǐng),國(guó)內(nèi)的申請(qǐng)要相對(duì)容易開展。

 

李曉江提供的資料顯示,其正式回國(guó)工作時(shí)間為2012年1月1日。在回國(guó)前,他已向埃默里大學(xué)醫(yī)學(xué)院人類遺傳系主任申請(qǐng)過,并得到了系主任和埃默里大學(xué)當(dāng)時(shí)的醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)同意。

 

“我很高興地通知你,你同中國(guó)科學(xué)院進(jìn)行的轉(zhuǎn)基因動(dòng)物人類疾病模型研究獲得了埃默里大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)的批準(zhǔn)。從2012年1月1日開始之后的兩年里,你被允許在中國(guó)每年工作6個(gè)月時(shí)間?!?nbsp;2011年12月12日,人類遺傳系主任在簽名信中這樣回復(fù)李曉江。

 

在這封簽名信上,系主任還表示,“我們認(rèn)為這項(xiàng)合作有益于埃默里大學(xué)和中國(guó)科學(xué)院。我將期待你在中國(guó)的工作取得進(jìn)展?!?/span>


在中國(guó)工作的部分時(shí)間,李曉江是通過學(xué)術(shù)年假和休假時(shí)間爭(zhēng)取的。學(xué)術(shù)年假是美國(guó)終身教授享有的福利,他們?cè)诠ぷ髟瓎挝灰越K身教授身份工作一段時(shí)間(埃默里大學(xué)規(guī)定為6年)后,可享受到從3個(gè)月到12個(gè)月不等的學(xué)術(shù)休假,期間可領(lǐng)取原單位提供的部分薪水。


李曉江提供的另一份文件顯示,2015年年初李曉江繼續(xù)向埃默里大學(xué)人類遺傳系主任申請(qǐng)從2015年1月1日到2016年12月31日(兩年時(shí)間),每年在中國(guó)工作9個(gè)月時(shí)間。這次申請(qǐng)也獲得了系主任的批準(zhǔn)。同時(shí)系主任提示他也要兼顧在埃默里大學(xué)的科研工作。

 

至于李曉江為何在2016年年底離開中科院遺傳與發(fā)育所去了暨南大學(xué)?他表示,主要是因?yàn)榕c遺傳所的五年合同到期。此后,他在國(guó)內(nèi)的身份已不是“千人計(jì)劃”特聘學(xué)者,而是暨南大學(xué)的兼職教授。

 

2

為何會(huì)成為被調(diào)查的對(duì)象?


 

在湖北醫(yī)藥學(xué)院的這場(chǎng)論壇上,李曉江作為第二位發(fā)言的嘉賓,演講的主題為“利用基因修飾大動(dòng)物模型研究重大腦疾病”。近年來,他主要用大動(dòng)物(豬、非人靈長(zhǎng)類等動(dòng)物)構(gòu)建神經(jīng)退行性疾病模型,并在這一領(lǐng)域建立了國(guó)際影響力。

 

2018年,李曉江團(tuán)隊(duì)與中科院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院首次構(gòu)建了亨廷頓疾病的豬模型,將其知名度從科學(xué)圈延伸到了普通公眾。

 

此次調(diào)查源于埃默里大學(xué)內(nèi)部響應(yīng)NIH的政策。從去年開始,NIH啟動(dòng)了對(duì)國(guó)外勢(shì)力影響的調(diào)查。2019年4月,埃默里大學(xué)副校長(zhǎng)通過郵件告知該校所有教員,要求所有教員披露國(guó)外兼職情況。李曉江告訴《知識(shí)分子》,5月初,埃默里大學(xué)調(diào)取了他郵箱里面的信息,里面含不完整的合同、基金申請(qǐng)書、專利草案等。

 

5月16日,在未事先告知的情況下,埃默里大學(xué)突然關(guān)閉了李曉江的實(shí)驗(yàn)室。李曉江表示,埃默里大學(xué)“突然查郵件,用未證實(shí)的信息來解雇人,并不給任何的解釋機(jī)會(huì)”。

 

問題的關(guān)鍵在于李曉江有沒有違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)?此前其實(shí)驗(yàn)室成員表示“兩邊的研究方向不同,經(jīng)費(fèi)沒有交叉。”2018年,李曉江團(tuán)隊(duì)在《細(xì)胞》雜志上發(fā)表的一項(xiàng)研究涉及中美研究經(jīng)費(fèi)(如國(guó)家自然基金以及美國(guó)NIH的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等)李曉江表示,“美國(guó)經(jīng)費(fèi)是用來構(gòu)建基因打靶的質(zhì)粒及分析模型動(dòng)物腦的病理變化,而建立動(dòng)物模型工作與行為學(xué)、影像學(xué)分析均由國(guó)內(nèi)資金資助?!?/span>


2019年年初,李曉江實(shí)驗(yàn)室連續(xù)在Cell Research等雜志上發(fā)表了三篇大動(dòng)物模型實(shí)驗(yàn)文章, 第一單位均為暨南大學(xué),據(jù)其實(shí)驗(yàn)室成員推測(cè)這可能引起了美國(guó)的關(guān)注。

 

3

埃默里大學(xué)有無遵照規(guī)則?



在美國(guó)高校,終身教授意味著教員同學(xué)校簽訂了終身的雇傭協(xié)議,這也被看成是保護(hù)教員的一種方式。只有在極少數(shù)的情況下,學(xué)校才被允許解聘終身教授,但需復(fù)雜的流程且需出具合理的理由。由于解聘一名終身教授的流程通常非常復(fù)雜,以至于有些學(xué)校即使有相應(yīng)的規(guī)則,也很少使用過。最近剛?cè)ナ赖闹窠?jīng)生物學(xué)家托馬斯·杰瑟(Thomas Jessel) 就是這樣的一例。

 

根據(jù)《科學(xué)》雜志報(bào)道,2018年,哥倫比亞大學(xué)終身教授托馬斯·杰瑟因性騷擾遭到哥倫比亞大學(xué)調(diào)查,隨后他被解除了所有職務(wù),但隨后的8個(gè)月時(shí)間里,很多人仍看到他在哥倫比亞實(shí)驗(yàn)室里正常工作。為此哥倫比亞大學(xué)校長(zhǎng)解釋道,哥倫比亞大學(xué)堅(jiān)定保護(hù)終身教授,由于解雇一名終身教授的流程過于復(fù)雜,所以他們放棄了這種嘗試。

 

5月16日,埃默里大學(xué)關(guān)閉李曉江實(shí)驗(yàn)室,同日宣布解雇這位終身教授。李曉江認(rèn)為,埃默里大學(xué)沒有按照規(guī)則處理,他還表示“即使學(xué)校在決定解雇終身教授時(shí),還會(huì)有一年的離職時(shí)間”。此次事件埃默里大學(xué)未提前告知李曉江。但李曉江也表示,此前的調(diào)查已進(jìn)行了6個(gè)月時(shí)間。

 

有學(xué)者認(rèn)為埃默里大學(xué)為“解聘一個(gè)終身教授開了惡劣的頭”,而且“這樣做在程序上不合法”。

 

李曉江實(shí)驗(yàn)室部分成員也受到了影響:實(shí)驗(yàn)室的博士后均被解雇,一名擁有美國(guó)綠卡的華人技術(shù)員也被解雇,而“兩名美國(guó)技術(shù)員留了下來,在實(shí)驗(yàn)室處理試劑”,李曉江實(shí)驗(yàn)室一名仍在美國(guó)的成員表示,“埃默里大學(xué)沒有給我們?nèi)魏卫碛?/span>(為何被解雇)?!?/span>

 

埃默里大學(xué)突然終止部分學(xué)生的合同是否合理?有學(xué)者表示,“如果不是埃默里大學(xué)的學(xué)生,可簡(jiǎn)單結(jié)束關(guān)系,但如果是埃默里大學(xué)的學(xué)生不能走,可換教授。如果是中國(guó)公費(fèi)來的學(xué)生,和學(xué)校沒雇傭關(guān)系,屬于志愿者?!?/span>

 

4

未來是否會(huì)有更多類似調(diào)查?



在李曉江夫婦被解雇、實(shí)驗(yàn)室被關(guān)停之前,美國(guó)MD安德森癌癥研究中心已經(jīng)因?yàn)橥瑯拥脑颉憫?yīng)NIH對(duì)國(guó)外勢(shì)力影響的調(diào)查——開除了至少3名華人學(xué)者。未來此類事件是否會(huì)更多?

 

答案恐怕是會(huì)。根據(jù)《科學(xué)》雜志5月25日的報(bào)道,目前美國(guó)NIH已查明至少有190項(xiàng)來自NIH的基金資助項(xiàng)目存在問題,已有55個(gè)研究機(jī)構(gòu)啟動(dòng)了調(diào)查。

 

5月26日,來自美國(guó)東部另一所著名私立大學(xué)的華人學(xué)者對(duì)《知識(shí)分子》表示,其最近也接受了調(diào)查,但目前學(xué)校沒有進(jìn)一步的動(dòng)作。

 

5

華人科研群體如何捍衛(wèi)自身權(quán)益?


 

今年3月,美國(guó)三個(gè)華人科研群體(美洲華人生物科學(xué)學(xué)會(huì)、美國(guó)華裔血液和腫瘤專家協(xié)會(huì)和華人生物學(xué)家學(xué)會(huì))集體在《科學(xué)》發(fā)聲,發(fā)表了一封名為“種族標(biāo)簽傷害科學(xué)(Racial profiling harms science)的公開信,認(rèn)為針對(duì)華裔標(biāo)簽學(xué)者的調(diào)查,傷害了那些真正為科學(xué)做出貢獻(xiàn)的華人群體,并引起了恐懼和困惑。

 

美國(guó)NIH主任柯林斯等人也第一時(shí)間予以回應(yīng),表示部分科學(xué)家與外國(guó)機(jī)構(gòu)保持“不正當(dāng)”的聯(lián)系,但承諾調(diào)查行動(dòng)會(huì)盡量減少傷害。

 

在美國(guó)科研管理機(jī)構(gòu)日趨嚴(yán)格的審查情勢(shì)下,在美華人科研團(tuán)體未來是否還會(huì)有類似的聲明?

 

此次公開信的負(fù)責(zé)人之一、俄亥俄州立大學(xué)教授劉善慮對(duì)《知識(shí)分子》表示“我們希望各個(gè)大學(xué),尤其是著名高校發(fā)表聲明。我們也在聯(lián)系美國(guó)有影響的科學(xué)團(tuán)體進(jìn)一步發(fā)表聲明?!?/span>

 

值得一提的是,斯坦福大學(xué)、伯克利大學(xué)、耶魯大學(xué)等7所美國(guó)知名大學(xué)已向外界發(fā)聲,支持國(guó)際間的科學(xué)交流,同時(shí)也在敦促聯(lián)邦機(jī)構(gòu)澄清他們對(duì)國(guó)際學(xué)術(shù)交流的擔(dān)憂。

 

未來,李曉江和其實(shí)驗(yàn)室其他被解雇成員將何去何從?


Jietu20190528-160645


近日,暨南大學(xué)校長(zhǎng)宋獻(xiàn)中在“高?!た苿?chuàng)·灣區(qū)——大時(shí)代的角色與挑戰(zhàn)研討會(huì)”上表示,暨南大學(xué)將全盤接手李曉江團(tuán)隊(duì),并安排所有的場(chǎng)地和實(shí)驗(yàn)室。

 

主要參考資料

1. 華人三大生物學(xué)團(tuán)體懟美國(guó)NIH:“種族標(biāo)簽傷害科學(xué)”

2. 李曉江夫婦昨日被埃默里大學(xué)解雇,正考慮回國(guó)工作

3. 華人實(shí)驗(yàn)室中國(guó)雇員(包括孕婦)遭強(qiáng)制遣返| 獨(dú)家

4. Terminated Emory researcher disputes university’s allegations about China ties 

5. UCA力推各美國(guó)高校闡明立場(chǎng),耶魯重申對(duì)華裔科學(xué)家及國(guó)際學(xué)生學(xué)者的堅(jiān)定承諾

 

制版編輯 | 小毛


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