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學(xué)部及課題組簡(jiǎn)介 

蘇州大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)部涵蓋化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程三個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)及博士后流動(dòng)站，近年來(lái)依托教育部一流學(xué)科、江蘇省優(yōu)勢(shì)學(xué)科等建設(shè)資源支持，培養(yǎng)和引進(jìn)組建了一支學(xué)歷層次高，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸熧Y隊(duì)伍，并擁有多個(gè)省部級(jí)及以上重點(diǎn)科研平臺(tái)，在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了一系列重要的科研成果。 

吳鐸教授課題組圍繞生物及環(huán)境化工交叉學(xué)科領(lǐng)域，聚焦噴霧制粒微納結(jié)構(gòu)調(diào)控的理論基礎(chǔ)與工業(yè)化放大研究，開(kāi)展一系列針對(duì)粉體材料新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品的深入探索，主要涉及領(lǐng)域包括可吸入藥物粉體制劑研發(fā)，高濃度難降解工業(yè)廢水深度處理技術(shù)研發(fā)，新型噴霧制粒裝備設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化等。至今發(fā)表國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊SCI論文40余篇，申請(qǐng)PCT專利5件，中國(guó)發(fā)明專利11件；主持國(guó)家及省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目4項(xiàng)，以及多項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，主持項(xiàng)目及成果轉(zhuǎn)讓到帳經(jīng)費(fèi)合計(jì)超過(guò)1000萬(wàn)元；為合作公司在2017、2018年度創(chuàng)造新增銷售收入超過(guò)2億元，新增利潤(rùn)5000余萬(wàn)元。 

崗位研究方向 

1、 噴霧（熱風(fēng)/冷凍）干燥創(chuàng)制新型功能顆粒的應(yīng)用基礎(chǔ)研究 

2、 肺部/鼻腔可吸入藥物粉體制劑相關(guān)基礎(chǔ)理論及新產(chǎn)品研發(fā) 

3、 高級(jí)氧化法深度處理工業(yè)有機(jī)廢水的催化劑材料研發(fā)與規(guī)?；a(chǎn)及應(yīng)用 

崗位招聘人數(shù) 

1、 副研究員/助理研究員2-3名 

2、 博士后3-4名 

崗位招聘條件 

1、 年齡原則上不超過(guò)35歲，已經(jīng)或即將取得國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，具有針對(duì)以上研究方向之一的相關(guān)專業(yè)及科研背景 

2、 具備良好的英文閱讀寫(xiě)作及交流能力，曾在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文 

3、 身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)科研、工作勤奮，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新能力 

崗位職責(zé) 

1、 積極申報(bào)并參與各類相關(guān)科研項(xiàng)目 

2、 協(xié)助指導(dǎo)博士、碩士研究生 

崗位待遇 

1、 年薪20萬(wàn)以上，具體根據(jù)受聘者的水平和工作能力，提供優(yōu)越的薪資待遇 

2、 提供一流的科研條件和多元的發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)工作業(yè)績(jī)擇優(yōu)晉升 

3、 優(yōu)先推薦申報(bào)各類地方人才項(xiàng)目支持 

應(yīng)聘方式 

有意愿應(yīng)聘者請(qǐng)將本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：duo.wu@suda.edu.cn，并請(qǐng)?jiān)卩]件中注明“應(yīng)聘崗位名稱”。  

蘇州大學(xué)2019年度高層次人才招聘啟事