蘇州大學因工作需要，經(jīng)研究決定，采用人事代理制，面向社會公開招聘17名專職本科生輔導員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
二、招聘考核程序
1.資格審查：按照招聘條件審查應聘人員資格。
2.確認開考情況：按照各招聘崗位總數(shù)與應聘人員總數(shù)1:3的比例確定是否開考。
3.現(xiàn)場確認：現(xiàn)場資格確認在考試前進行，確認不通過人員不得參加考試（具體時間在人力資源處網(wǎng)站另行通知）。
4.筆試：筆試重點考察應聘人員對輔導員崗位的認知和行政能力。筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的崗位，將核減或取消該崗位招考計劃。
5.心理測試：主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。
6.面試：面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試和理論宣講方式進行。根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按照筆試成績從高到低的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人員。面試總分為100分，合格線為70分。面試成績當場公布。
7.成績計算：應聘人員總成績滿分為100分。最終總成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。
8.體檢：按招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員承擔。
9.考察及公示：對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在蘇州大學人力資源處網(wǎng)站上公示7個工作日。
10.實習考察：候選人需進行一定時間的實習考察,考察結(jié)果作為是否同意簽約的依據(jù)。
專職本科生輔導員崗位將由學校根據(jù)需要統(tǒng)籌安排。
三、薪酬待遇
薪酬待遇根據(jù)江蘇省相關(guān)文件及《蘇州大學績效工資實施辦法（暫行）》（蘇大委〔2013〕48號）按照所聘崗位確定。
四、報名方式
1.報名時間：2019年12月17日-2019年12月30日
2.報名網(wǎng)址：http://rsczp.suda.edu.cn（蘇州大學人才招聘平臺）有意應聘者，可在報名時間范圍內(nèi)，登陸網(wǎng)址注冊后報名。
3.報名繳費：資格審查通過人員在現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)進行繳費。報考人員使用支付寶掃描二維碼繳納筆試費用，繳費完成后，報名方為有效。
4.本次公開招聘收取報考人員筆試費每人100元，報名成功并繳費后不予退回。
5.未按時網(wǎng)上注冊報名、現(xiàn)場繳費者視為報名無效。
報名咨詢電話：0512-67503045（人力資源處人才引進與開發(fā)辦公室）
蘇州大學人力資源處
2019年12月17日
地址：江蘇省蘇州市十梓街1號
信息
500人以上
